Ihr Mann erklärte ihr viele Dinge. Geduldig schaute die Pfarrfrau aus dem Fenster. „Es predigt“, sagte sie dann.
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Archiv der Kategorie: Coaching
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers V
Ziel der Therapie ist die Emanzipation des Menschen aus unterdrückenden Strukturen. (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Ziel der Therapie ist es, die Aufträge des Klienten umzusetzen und seine Ziele zu erreichen (Systemik).
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers IV
Spiegele dem Klienten wider, was er dir entgegenbringt. (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Aber nimm dem Symptom die Dramatik (Bert Hellinger, Familienaufstellung).
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers III
Sei respektvoll (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Sei respektlos, wenn es dazu dient, die Ziele der Klienten zu erreichen (Gianfranco Cecchin, Gerry Lane, Systemik).
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers II
Sei empathisch (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Aber lass dich nicht vom Klienten hypnotisieren (Gunther Schmidt, Hypnosystemik).
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers I
Sei authentisch (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Aber sei selektiv authentisch. Was du mitteilst, sei deine Überzeugung, aber teile nicht jede Überzeugung mit. (Ruth Cohn, TZI).
Grundsätze systemischer Beratung XIII
Problemgespräche erzeugen Probleme.
Lösungsgespräche erzeugen Lösungen.
(Steve de Shazer)
Grundsätze systemischer Beratung XII
Sei neutral zwischen allen Beteiligten.
Sei neutral zwischen allen Optionen.
Sei neutral zwischen Beibehaltung des Status Quo und Veränderung.
Grundsätze Erickson’scher Beratung XII
Erweitere deine Möglichkeiten, indem du von deinen Klienten lernst.
Grundsätze systemischer Beratung XI
Eine gute systemische Intervention bestehe aus 1/3 Bekanntem, 1/3 Neuem und 1/3 Unverständlichem. (Gunther Schmidt)