Das bewusste Denken hat Restriktionen, die das Unbewusste nicht hat.
Grundsätze Erickson’scher Beratung IX
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Grundsätze systemischer Beratung VIII
Repariere nicht, was nicht kaputt ist.
Wenn etwas nicht funktioniert, wiederhole es nicht. Tue etwas anderes.
Wenn etwas funktioniert, tue mehr desselben.
(Steve de Shazer, Insoo Kim Berg)
Grundsätze Erickson’scher Beratung VIII
Wenn Du mit einem schwierigen Problem zu tun hast, mach daraus ein interessantes Muster.
Dann kannst Du dich auf das interessante Muster konzentrieren und die mörderische Arbeit („das Problem“) dabei außer Acht lassen.
Grundsätze systemischer Beratung VII
Wertschätze alles.
Grundsätze Erickson’scher Beratung VII
Respektiere alle Botschaften.
Grundsätze systemischer Beratung VI
Alles ist eine Ressource.
Probleme sind Lösungen.
Die Realität ist eine vorläufig bestmögliche Wahl.
Was einen Preis hat, hat auch einen Wert.
Grundsätze Erickson’scher Beratung VI
Mache Schwächen zu Stärken.
Die Struktur des Problems beinhaltet die Struktur möglicher Lösungen.
Grundsätze systemischer Beratung V
Systemische Beratung sucht nicht nach Wahrheit.
Systemische Beratung geht davon aus, dass viele Wirklichkeitsdeutungen gleichberechtigt nebeneinander stehen.
Systemische Beratung sucht nach unterschiedlichen Optionen für Sicht- und Verhaltensweisen und danach, wie diese jeweils als Ressourcen genutzt werden können.
Grundsätze Erickson’scher Beratung V
Gib den Leuten mehr Möglichkeiten und nimm keine Möglichkeiten weg.
Grundsätze systemischer Beratung IV
Systemische Beratung ist beziehungsorientiert.
Der Mensch ist, wie er ist, nur in den Beziehungen, in denen er sich befindet.
Der Mensch tut, was er tut, nur unter den Menschen, die sein Tun deuten.
Der Mensch denkt und fühlt, was er denkt und fühlt nur in dem Umfeld, das ihn dazu anregt.
Eigenschaften von Menschen sind lediglich wiederholt beobachtete Handlungen von Menschen, die von den Handlungen und Deutungen der Umgebung abhängen. Eigenschaften entstehen, indem sie zugeschrieben und geglaubt werden.